星座文化论文(文化自信论文)
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2023 / 11 / 06
源作者:秀觅
map职业性格测试嘿,胖友,你也正在找工作吧。
如果你刚好大四,刚好在找工作,我建议啊,咱们彼此先互相给一个结实的熊抱。
//ONE 前传
在秋招了一个半月,至今仍然没拿到合适offer的此刻,再又做完一份一毛一样的狗屁性格测试,内心竟然平静如水。觉得内心有话、骨鲠在喉,索性不如说出来的爽快。
从九月以来,跑过各大宣讲会,无奈来学校宣讲的企业质量越来越差,想起一句调侃:“本来数量就不多,何况质量还不好”。大企业真的超有诚意的 :),丰厚薪水,优厚待遇,然后告诉你,我们目标在一个岗位只招一个人呢,很优秀的那一种。小企业先把姿态摆在那,我们就是钱少,地区偏,你能考虑吗?要求高的请出门右拐。
然后旁人开始添油加醋,你看看你们哪,眼高手低,高不成低不就,大学生了不起啊。
//TWO 宣讲会
经常跑宣讲会,就会总是遇到相同的那么一拨人,很熟悉的呢,就会觉得同病相怜,内心因为对方也没拿到offer多一丢丢却非常实在的安全感,刚认识的陌生同学呢,就会异常尴尬,“你也来面啊……”,“嗯,你也来啦……”然后是死一般的寂静……
宣讲会大多啰嗦无聊,倒也有真心做一些迎合学生口味的不无聊企业,但是极少。大部分的企业套路就是我们牛逼,很牛逼,不管你怎么看我们,我们就是牛逼!前边一般没什么重点,后边开始靠谱点,介绍招聘具体流程,接着最后就开始万众期待的放肆提问环节,总结大致如下:
// 学生:咱们企业的晋升渠道是怎样一个情况呢?
企业:我们提供优秀的培训机制,三年出任CEO,五年赢取白富美,十年走向人生巅峰!
// 学生:薪资是多少呢?
企业:这个具体我们是肯定不会透露的,但一定是“最具有竞争力的工资”!
// 学生:这个岗位招多少人呢?有没有男女歧视呢?
企业:没有具体数字,只要你优秀,我们都欢迎!
……
……
后来你会慢慢发现,有些东西就是空壳一个,企业摆出一副高姿态,我们什么也没承诺,你自己想象的好怪我们咯,还有哦,我们公司还有些领导子女,他们也是要工作的啊,所以你爸叫什么?再后来你会发现,走到终面的竟然没有一个女生。
//THREE 笔试
笔试这东西,大部分企业为了省事,交给招聘平台做。巧了,申了两个网申,笔试上午一个,下午一个,结果踏马上下午做的题一毛一样。认真点好吗,真诚点好吗。那个MAP性格测试真的是累感不爱,把人逼到价值观的尖刀上。你必须做出选择!说!A你是个友好的人B你是个果断决定的人C你是个爱公益的人,[摊手]选吧,哪个最符合你,哪个最不符合你。呵。呵。
map测试成绩对照表//FOUR 面试
群面你要顾及他人哟,你也要争,要抢哟,你既要顾全菊,也要抓细节哟……(我不是故意打错别字的)
有一句话是说,你为什么感觉到累,是因为你试图去表现自己不具备的能力。
我大概面这种无领导小组讨论的时间长达一年,经历无数场的自己的确越来越熟练,像家常便饭,同时也发现很多东西都是套路,看你能不能玩出花样,能否披着闪烁的外衣,演一场华丽的转身。而不是该配合你演出的我演视而不见。
//FIVE 服装、仪表
如果你是女生,很开心的告诉你,你比男生多了一项艰巨的任务。
穿高跟鞋磨到疼炸,不带创可贴,就像看视频没WiFi。还要忍痛笑着说,“希望我可以加入该企业,为企业创造非凡的价值!”
大冷天穿短裙,昼夜温差真的是令女生猝不及防。
早起画一个昂贵的妆容,觉得自己脸上是呼吸着的人民币,素颜出镜你说我不尊重人?没礼貌?
//END 言归正传
我时常感觉新的时代已经到来,我们不应该像上一辈子父母那样活着,应该活出自我,活出世界,走出亚洲,冲向宇宙。
可现实中的我,我们,仍旧没勇气,做着旧的自己。
我们永远不敢踏出那一步,不为生存,为开心,为快乐,为虚无缥缈,为不着边际。当然,我们也不必否定自己,至少,我们还再努力的做一个世俗意义上的循规蹈矩四好青年啊!
当然,所有企业也不是像上面所说,好企业还是有的,只要愿意找,总会知道绝望的。胖友,如有雷同,纯属巧合(正极力撇清自己的关系)
说罢,还是要积极阳光,明天照常听宣讲,赶面试,档期排的要比明星还满。
我们一定会找到一个超级棒的offer。
你相信吗?
可笑,有人不相信吗。再说,管他呢,尽管去,得之我幸,不得就怪企业没福分。没有谜一样的自信的人,不配做秋招狗。
我不相信什么锦鲤,但是还是想送一条给你。愿你一路平安。桥都坚固,隧道都光明。
毕竟锦鲤在手,天下我有!